Art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità

del D.Lgs 33/2013 - "Riordinino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazione da parte delle pubbliche amministrazioni"

• OIV - Organismo Indipendente di Valutazione dei Comuni di Poggio Renatico, Mirabello, Sant'Agostino e Vigarano Mainarda:

Ing. Luciano Messori - nato a Modena il 17/09/1961

Cosa è l'O.I.V.

L' Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV), è un organismo di cui ogni amministrazione, singolarmente o in forma associata, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica può dotarsi dal 1/01/2011, ai sensi dell'articolo 14 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Tale organismo sostituisce il Servizio di Controllo Interno e svolge le seguenti funzioni:

• monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
• comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione;
• valida la Relazione sulla performance e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;
• garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonche' dell'utilizzo dei premi, secondo quanto previsto dal decreto Lgs. 150/09, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
• propone, sulla base del Sistema di misurazione e valutazione della performance, all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi;
• e' responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione;
• promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;
• verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.